Portage salarial, pour quel type de profil ?

Le portage salarial est une solution fiable. Il est très apprécié par un bon nombre de travailleurs du fait de ses avantages. L’un des atouts de cette forme d’emploi est son accessibilité. Il s’adapte parfaitement à de multiples profils. Quels sont donc les profils qui sont concernés par le portage salarial ?

Portage salarial pour les auto-entrepreneurs

Si vous êtes un auto-entrepreneur, sachez que vous pouvez parfaitement vous orienter vers le portage salarial. Vous travaillez à votre compte et vous n’avez pas beaucoup de temps pour suivre la comptabilité ou gérer l’administration de votre entreprise. Cette solution vous offre une opportunité de vous consacrer entièrement à votre activité. En effet, c’est votre société de portage qui s’occupe des devis ou des factures.

Avec ce type de statut, vous n’avez même pas besoin de créer votre entreprise ni de passer par les formalités administratives. Pour réaliser ces étapes, vous pouvez faire confiance à votre société de portage pour réaliser toutes ces étapes. Pour un auto-entrepreneur, le fait de choisir le portage salarial vous permet d’éviter l’isolement. C’est une occasion pour vous de partager vos expériences avec d’autres freelances.

Portage salarial, pour les cadres ou les salariés

C’est aussi une solution très avantageuse pour les cadres ainsi que les salariés en CDD et en CDI. Si vous êtes également en reconversion professionnelle, le portage salarial est également fait pour vous. Si vous souhaitez opter pour la reconversion professionnelle et devenir freelance, ce type de statut vous permet de démarrer votre activité en toute sécurité. Une entreprise de portage salarial dispose de plusieurs années d’expérience dans ce domaine. 

Vous pouvez compter sur cette équipe pour vous accompagner. D’ailleurs, il est important de vous faire savoir que le statut de portage salarial vous permet de travailler à votre compte tout en conservant vos avantages grâce à votre statut initial. Parmi ces protections on peut citer :

  • Les congés payés
  • La prévoyance retraite
  • L’indemnité chômage.

Un cadre a tout à fait le droit de profiter de cette forme d’emploi. Cela afin que vous puissiez compléter votre activité avec beaucoup de souplesse.

Portage salarial, pour les jeunes diplômés

Le portage salarial séduit énormément les jeunes diplômés. En effet, c’est la meilleure solution afin de vous permettre de tester votre activité ou créer votre entreprise en toute sécurité. Grâce à ce statut, vous avez la chance de commencer une nouvelle mission en toute rapidité. Si vous disposez d’une certaine expérience dans un domaine spécifique, rien ne vous empêche de miser sur cette solution.

C’est le meilleur moyen si vous souhaitez entrer dans le milieu du professionnalisme. Vous pouvez aussi compter sur la société de portage salarial afin de vous permettre de développer votre réseau professionnel et d’enrichir votre expérience. Et cela tout en profitant d’un contrat de travail avantageux.

Portage salarial, un statut pour un bon nombre de profils

Sachez également que le portage salarial est destiné au professionnel indépendant. Vous pouvez compter sur ce statut afin de sécuriser votre activité. En effet, le portage salarial est le meilleur moyen pour vous permettre de préserver votre patrimoine sans limitation de chiffre d’affaires. Le portage salarial vous offre également une occasion de conserver votre autonomie. C’est aussi une solution adaptée au retraité.

Vous pouvez opter pour cette forme d’emploi pour vous aider à valoriser votre expertise. Grâce à ce statut, vous aurez la chance de percevoir vos allocations de retraite tout en exerçant votre activité. Pour les créateurs d’entreprise, sachez que le portage salarié est une solution efficace afin de vous permettre de valider votre projet. Optez pour cette forme d’emploi pour vous aider à développer votre clientèle.